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Invalidité, licenciement pour inaptitude et pole emploi !

Bonjour à tous.

Mise en situation :

Mon épouse est salariée de 2 médecins et a 2 contrats de travail et 2 salaires.
Elle est en arrêt de travail depuis juin 2020 et à été prononcée en Invalidité de catégorie 2 en janvier 2021.
Egalement en janvier 2021, l'un de ses employeurs est parti à la retraite et ils ont conclu d'une rupture conventionnelle.
Elle a été en arrêt de travail, sans interruption, de juin 2020 au 1er Avril 2023.
Le 3 avril dernier, mon épouse à été prononcée inapte sans possibilité de reclassement et a donc été licenciée par son 2e employeur, pour inaptitude, le 25 avril.

Voici mes questions :

  • Doit elle s'inscrire à Pole Emploi sachant qu'elle est encore incapable de se mettre en recherche d'emploi ? (elle va surement être replacée en arrêt de travail et peut être de nouveau hospitalisée)
  • Si elle doit s'inscrire à Pole Emploi, qu'en est il de ses obligations à chercher un emploi ? de ses indemnités ? de sa pension d'invalidité ?
  • J'ai entendu parler de Cap Emploi, à quel moment et dans quelle mesure ils interviennent ?
  • Si elle est inscrite à Pole Emploi mais dans l'impossibilité de rechercher un emploi et en arrêt de travail, qu'en est il de sa durée de prise en charge par Pole Emploi ?
  • Lors de la rupture conventionnelle avec son 1er employeur, j'avais eu quelqu'un de Pole Emploi par tel qui m'avait dit qu'elle n'avait pas à s'inscrire car incapable de rechercher un emploi, du coup est ce qu'elle va conserver les acquis de cet emploi ?

Merci

rolpk

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Bonjour rolpk,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir, le Pôle emploi.

En cas de besoin, vous pouvez contacter le service social de votre caisse d'assurance maladie via votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Les modalités sont expliquées dans cet article sur ameli.fr : "Être accompagné(e) par le service social de l’Assurance Maladie".

 Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Tout ce qui concerne Pôle emploi n’est pas du ressort de la CPAM, le mieux. Si vous êtes perdus, c’est de prendre rendez-vous avec une assistante sociale de la sécurité sociale qui vous aidera.