Quel contrat et quelle facturation pour des infirmiers et kiné enployés par une association?

Bonjour,

Je me présente, je suis avec un ami et nous dirigeons une association dédiée au bien être et aux personnes dépendantes et/ou handicapés.

Parmi tous les soins que nous proposons, nous souhaiterions intégrer les soins infirmiers et kinésithérapies à domicile pour notre clientèle, un peu comme le fait déjà la croix rouge, et pour cela nous souhaiterions embaucher des infirmiers et des kinés.

Je ne sais pas si je m'adresse au bon endroit mais nous aurions quelques question au niveau des contrats et de la facturation.

Si j'ai bien tout compris, quand ils sont libéraux, ils reçoivent un ordonnance, effectuent les soins et vous facture pour paiement de leur honoraires.

Je souhaiterais savoir comment cela se passe dans le cas ou ils sont employés de notre association? Est ce que les honoraires sont payés directement à l'association et nous on les rémunères selon leur contrats ou sont-ils rémunéré directement moins le pourcentage pour l'association ? Quel type de contrat est préférable pour ce que nous envisageons de faire ? etc ..

Nous sommes complétement novice donc ils va nous valoir un petit manuel sur le sujet (Désolé, noobs ahead lol)