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Bonjour,
Je suis étranger et venu en France depuis plus d'une année avec ma femme et mes enfants, suite à une relocation ( contrat CDI ) au sein de son entreprise. Elle a eu son titre de Sejour ( Passeport Talent Famille ), ainsi que moi même. Nous avons aussi l'assurance maladie CPAM ( carte vitale et carte européenne CEAM ).
Je viens de débuter ( depuis moins qu'un mois ) un travail contrat CDI en Allemagne ( mon employeur est Allemand ). Je me suis installé en Allemagne ou j'ai mon appartement, et inscrit à l'assurance maladie de l'Allemagne. J'ai commencé mon application pour le titre de séjour en là-bas aussi. Ma résidence fiscale est toujours en France ( mon centre d'affection ) ou ma famille reste, et je reviens chaque fin de semaine ( weekend - hors temps de travail ) les visiter en France. Je réside en Allemagne seulement pour travailler, et où je paye mes taxes normalement.
Quelle démarche dois-je faire en ce qui concerne la CPAM ( carte vitale et carte européenne CEAM ) ?
Est-ce seulement remplir le formulaire S1105 en l'envoyer avec les 2 cartes à l'adresse de la CPAM ( pour résilier ) ?
Dois-je recevoir de la CPAM le formulaire S1 dans mon cas pour présenter à l'assurance maladie en Allemagne ?
Puis je maintenir mon Titre de Sejour Français ( Passeport Talent Famille ) ?
Merci.
Cdt.
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Voir le profilEpicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour MAK,
Vous pouvez vous référer au topic suivant relatif au statut de travailleur frontalier.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Élodie a répondu
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