subrogation et jours de carences ?

Bonjour Lili,

Tout d'abord, je vous informe qu'en cas d'arrêt de travail pour maladie, les 3 premiers
jours ne sont pas indemnisés, c'est ce que l'on appelle les 3 jours de carence (sauf cas particuliers).

Selon votre convention collective, votre employeur peut éventuellement maintenir le salaire en cas d'arrêt maladie, sur une période donnée et dans ce cas il demandera la subrogation (cela signifie que le paiement de vos indemnités journalières lui sera directement versé).

Toutefois, toute question relative à votre maintien de salaire est à poser directement à votre employeur.

Enfin, n'hésitez pas à consulter l'article "La subrogation de salaire en cas d'arrêt de travail", disponible sur le site ameli.

Je vous souhaite une excellente journée.