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Bonjour,
En février 2022, le médecin-conseil de la CPA aime m’a accordé une invalidité catégorie deux à compter du 1er mars 2022.
J’étais en contrat depuis octobre 2018 (contrat de droit privé dans l’éducation nationale), en arrêt maladie à partir de fin 2019 et j’ai été licencié au 31 août de cette année. En parallèle, je suis micro entrepreneur mais étant en arrêt maladie mon activité était 0.
Je viens de recevoir un refus administratif que je ne comprends pas puisque j’ai bien cotisé à partir de 2018.
Selon vous, est-ce normal d’avoir ce refus ?
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Voir le profilÉtiez-vous en Ald ? Quel fut le motif du refus ?
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilOui je suis en ALD également.
Je n’ai pas les heures de travail nécessaire (je n’ai pas le refus sous les yeux), mais je ne peux pas les avoir puisque j’ai presque 3 ans d’arrêt maladie
Donc je ne comprends pas trop
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilBonsoir,
Le motif est le suivant:
« Vous ne remplissait pas les conditions administratives d’ouverture de droit à l’assurance invalidité des travailleurs salariés à la date du 27/12/2021 en l’occurrence : être affilié depuis au moins 12 mois au premier jour du mois au cours duquel est survenu l’arrêt de travail suivi d’un validité et avoir effectué au moins 600 heures de travail salarié ou assimilé au cours des 12 mois civils ou 365 jours précédant la date d’examen du droit et avoir cotisé sur un salaire d’au moins égal à 2030 fois le SMIC horaire au 1er janvier qui précède immédiatement le début de cette période »
Et : « Vous ne remplissait pas les conditions administratives d’ouverture de droit à l’assurance invalidité des travailleurs indépendants à la date du 27/12/2021 en l’occurrence : avoir été affilié un an au moins en régime invalidité décès des travailleurs indépendants à la date de la demande de pension pour incapacité ou invalidité et avoir cotisé au régime d’assurance invalidité décès au titre des trois années civiles d’activité précédant la date d’effet de la pension d’un validité sur un revenu moyen au moins égal à un montant égal à 10 % de la moyenne des plafonds de la sécurité sociale dégâts au cours des trois années considérées »
Hors mon contrat a démarré en 2018 et mon arrêt maladie en 2019 (environ 12 mois après) et comme j’étais arrêté je n’ai pas pu ni travailler pour mon employeur ni mon entreprise.
Donc comment ça se passe quand on est en arrêt maladie pour travailler ?
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Inscrit(e) le 23/10/2022
Voir le profilSi vous n avez pas les 600 heures de travail requises ou cotis. à hauteur de 2030 x la valeur du smic horaire lors des 12 derniers mois précédent votre arrêt, l invalidité sera effectivement refusée par le service administratif de la caisse primaire.
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Inscrit(e) le 27/10/2022
Voir le profilBjr Claire8162,
Quelque chose me chiffonne. Si vous étiez en ALD pendant près de 3 ans, je pense que vous aviez des indémnités journalières liées à un arrêt de travail de plus de 6 mois. Donc, si indemnisation il y eut, c'est que soit vous aviez les 600 heures de travail nécessaires, soit les 2030 x le smic en vigueur qui précède la période de référence ... et avoir été affilié à la CPAM pendant au moins 12 mois précédant l'arrêt. Si ces conditions sont réunis, je ne comprends pas le refus administratif pour l'invalidité. De plus, j'ai cru comprendre qu'il leur a fallu 8 mois pour vous répondre ???? Incroyable. Pour terminer, un licenciement en arrêt de travail ne me semble pas très légal.
Pouvez-vous nous apporter des précisions par rapport à tout ça ?
Merci et bon courage
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilBonjour Bruno, j’ai été licenciée avant la fin de mon cdd car j’ai refusé une modification sur mon contrat.
Hervé, oui j’ai perçu des IJ maladies de la MGEN car j’étais en contrat avec l’éducation nationale mais j’ai rebasculé au régime général car je suis indépendante également. Et effectivement, 8 mois à me « battre » car la MGEN et le CPAM se renvoyaient la patate chaude « non on n’instruit pas », « non c’est eux pas nous » etc…
Et je vous avoue que je suis toute aussi perdue que vous, je vais envoyer mon recours, je ne vois que ça à faire.
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Inscrit(e) le 23/10/2022
Voir le profilAviez vous effectué 600 heures avant l arrêt de travail ?
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilBonjour Bruno, oui avant l’arrêt j’avais bien les heures
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Inscrit(e) le 23/10/2022
Voir le profilIl serait intéressant qu un expert Ameli vienne s exprimer sur le sujet
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Inscrit(e) le 23/10/2022
Voir le profilClaire8162,
On vous a certainement demandé des bulletins de salaire pour en savoir davantage sur vos droits. Quelle est la période qui vous a été demandé svp ?
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilJustement rien ne m’a été demandé
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Voir le profilAucun document ne vous a été demandé ?? Avis d imposition, certificat de travail...
Merci
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Inscrit(e) le 28/10/2022
Voir le profilNon rien du tout
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Voir le profilJe pense qu'il va falloir prendre un rendez-vous "physique"' avec la CPAM. C'est un dossier compliqué Claire !
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Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
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