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Invalidité catégorie 1 et heures complémentaires

Bonjour,
Mon avenant à mon contrat de travail stipule ce qui suit :
Suite à passage en invalidité catégorie 1, le médecin du travail a validé une aptitude à 70% dans le cadre de mon cdi à temps partiel. Est stipulé dans mon contrat de travail 24h30 par semaine, ce qui correspond à 70% de 35h.

Est aussi stipulé dabs mon contrat de travail, que "je peux être amenée à effectuer des heures complémentaires dans la limite des dispositions conventionnelles, ou à défaut légales."

Selon attestation de suivi du médecin du travail : "passage en invalidité catégorie 1, temps partiel à 70% avec alternance journées complètes et 1/2 journees."

Quelle est la légalité ? 10% de mon temps de travail ou 25% ou interdiction de faire des heures complémentaires ?

Merci beaucoup.

Castafiore

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Elryn

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Cela relève du droit du travail

Bonjour Castafiore,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

Marie

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Pour savoir pour pouvoir faire des supp, seule la médecine du travail peut vous donner son accord ou pas en fonction de votre pathologie.