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invalidité et activité professinnelle

Bonjour,
J'ai été mis e invalidité niveau 1 par le médecin de la CPAM. J'ai prévenu mon employeur pour continuer à travailler à mi-temps. Il a accepté mais il me demande de signer un contrat à mi-temps de manière définitive. Moi, , j'ai espoir que mon état pourrait s'améliorer et augmenter mon temps de travail. Est-il dans son droit de m'obliger à cette signature de contrat ?
Merci à vous

zenkhal

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Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour zenkhal,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Ça relève du droit du travail mais oui. L’invalidité ne signifie pas réduction du temps de travail du contrat sans avenant

zenkhal

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Bonjour,
Merci pour votre réponse mais ce que je cherche à savoir c'est :
si mon état de santé s'améliore et que je veux reprendre mon travail à temps plein ou au moins plus qu'un mi-temps, je ne pourrais pas si mon employeur me fait signer un contrat à mi-temps DEFINITIF, c'est ce qu'il me propose.