Arrêt de travail et heures de présence imposées par l'employeur

Un employeur peut-il imposer des heures de présence à ses salariés pendant un arrêt de travail?
Ainsi, si le salarié est contrôlé et qu'il est absent, alors l'employeur ne fera plus le maintien de salaire.
"En cas d'heures de sorties élargies, le salarié doit fournir à l'employeur, avec son arrêt de travail, l'adresse et les heures au cours desquelles il pourra être contrôlé. Faute de ces informations, le contrôle sera réalisé au domicile et pendant les heures de présence obligatoires."