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Arrêt de travail et heures de présence imposées par l'employeur

Un employeur peut-il imposer des heures de présence à ses salariés pendant un arrêt de travail?
Ainsi, si le salarié est contrôlé et qu'il est absent, alors l'employeur ne fera plus le maintien de salaire.
"En cas d'heures de sorties élargies, le salarié doit fournir à l'employeur, avec son arrêt de travail, l'adresse et les heures au cours desquelles il pourra être contrôlé. Faute de ces informations, le contrôle sera réalisé au domicile et pendant les heures de présence obligatoires."

Maladie sortie et employeur

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Bonjour Maladie sortie et employeur,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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