Durée du congé maternité en cas de famille recomposée.

Il n’y a pas de notion de mariage mais de foyer, vous êtes bien un foyer. Saisissez le médiateur

Bonjour Elryn,
Je vous remercie pour votre réponse.
Bien cordialement,
Marion

Merci Géraldine pour votre confirmation, je vous remercie pour vos conseils.
Bonne continuation à vous,
Bien cordialement,
Marion

Bonjour,

Pardon de vous solliciter encore. J'ai saisi le médiateur, et le médiateur m'a envoyé une fin de non-recevoir, au motif que "le médiateur n'intervient que sur le problème d'exécution de contrat de santé, retraite et prévoyance." On m'invite à prendre contact avec le service réclamation de ma mutuelle, mais c'est justement ce même service qui refuse mon congé maternité rallongé au motif qu'il n'y a pas de lien de filiation avec les deux ainés de mon conjoint. C'est le serpent qui se mord la queue, je me sens bien démunie.

Auriez-vous une idée des recours qu'il me reste ?

Merci d'avance pour vos conseils,

Marion

Pourquoi parlez vous de mutuelle? Vous ne dépendez pas de la cpam?

Bonjour,
Non, je dépends de la mgp qui est à la fois ma mutuelle et ma caisse

Alors toutes les infos qu’on vous a données ne sont pas forcément valables…

Il est possible que les règles de la MGP soit différente. De même vous travaillez pour la fonction publique je pense et donc le droit du travail ne s’applique pas systématiquement pour vous…

Ce sont les mêmes dispositions qui s'appliquent. Voilà ce qu'on trouve sur le site de fonction-publique.gouv.fr :

"Le fonctionnaire ou le stagiaire en activité, a droit au congé de maternité avec traitement d'une durée égale à celle prévue par la législation sur la sécurité sociale.

Durée du congé

1er ou 2 ème enfant :

Congé prénatal : 6 semaines avant date présumée de l'accouchement
Congé postnatal : 10 semaines après date de l'accouchement

3 ème enfant ou plus : Si l'agent féminin ou le ménage assume déjà la charge d'au moins 2 enfants ou l'intéressée a déjà mis au monde 2 enfants nés viables.

congé prénatal : 8 semaines
congé postnatal : 18 semaines"

Donc je pense que vos informations sont bien bonnes.

Reste a voir ce qu’est la notion de ménage à la MGP..

Oui tout à fait. Mais comme c'est le droit de la sécurité sociale qui s'applique en la matière, son application doit être logiquement la même que celle faite par la CPAM.

Savez-vous de quels recours je peux disposer, sachant que le médiateur que l'on trouve sur le site de la MGP a indiqué ne pas être compétent pour cette question ? Je me doute que ceci sort de votre domaine, je suis désolée avec mes questions, mais je suis un peu perdue....

Merci encore pour votre aide.

Le défenseur des droits?