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Bonour,
Je vis et travaille actuellement en Belgique. En raison d'une maladie chronique, j'ai été déclaré inapte au travail à 100 % par le CM (Belgique) et j'ai déjà repris le travail à raison de 20 heures par semaine.
Je me demandais si, si je change d'emploi et que je choisis un employeur basé en France, je peux conserver le même statut qu'en Belgique. En d'autres termes, quelles sont les dispositions administratives à prendre à cet effet, dois-je m'inscrire à la CPAM et puis-je continuer à percevoir des prestations pour les heures que je ne peux pas travailler ?
N'étant pas membre de la CPAM, je ne trouve pas d'adresse e-mail pour poser ces questions.
Merci beaucoup par avance.
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Inscrit(e) le 22/05/2022
Voir le profilBonjour CH93,
Je vous invite en premier lieu à consulter ce document intitulé "Guide des frontaliers".
Je vous invite également à interroger le Cleiss dont les missions sont présentées dans cet article "Missions et organisation du Cleiss".
Vous pouvez poser votre question par courriel en complétant le formulaire intitulé "Contacter le Cleiss par courriel" que vous trouverez sur la page suivante : https://www.cleiss.fr/presentation/contact.html.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Inscrit(e) le 31/03/2024
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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Inscrit(e) le 23/01/2025
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Inscrit(e) le 18/01/2023
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Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
Caroline a répondu
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Inscrit(e) le 22/05/2022
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