Bonjour Sandrinr,
Je vous confirme qu'il est possible de cumuler une pension d'invalidité de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) avec une pension d'invalidité de la fonction publique hospitalière sous certaines conditions.
Le montant de la pension d'invalidité du régime général cumulé avec :
•soit une pension militaire d’invalidité,
•soit une rente accident du travail,
•soit une pension d’invalidité ou de vieillesse d'un régime spécial,
ne peut, en aucun cas, excéder le salaire perçu par un travailleur valide de la même catégorie professionnelle (salaire d’un ouvrier de même catégorie : SOMC) que celle à laquelle appartenait l'assuré lors de la survenance de la maladie ou de la blessure ayant donné lieu, antérieurement soit à l'octroi de la pension d'invalidité, soit à l'attribution de la pension militaire d’invalidité, de la rente accident du travail ou de la pension d’invalidité d'un régime spécial.
En cas de dépassement, la pension d'invalidité du régime général est réduite à concurrence de l’excédent. C’est la pension d’invalidité du régime général qui doit, quel que soit l’ordre de dévolution des avantages, être réduite.
Concernant, votre statut de fonctionnaire, nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Je vous conseille d'en parler avec votre employeur.
N'hésitez pas à consulter l'article "Allocation d'invalidité temporaire (AIT) dans la fonction publique" sur le site service-public.fr.
Enfin, vous pouvez contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) pour faire un point sur votre dossier, par téléphone, depuis votre compte ameli, par courrier ou en vous rendant en agence.
Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
