Bonjour Enceinte,
C'est le médecin qui vous prescrit votre arrêt de travail qui
détermine si votre arrêt est en rapport avec l'état pathologique de
votre grossesse.
Pour information, avant le début de votre congé maternité, si le
médecin vous prescrit un arrêt de travail en lien avec une grossesse
pathologique, il doit cocher la case "en rapport avec un état
pathologique résultant de la grossesse". Ce congé pathologique ne peut
pas dépasser 14 jours (fractionnables ou non).
Durant un congé
pathologique, vous n'êtes pas tenue de respecter les heures de présence
et l'indemnité journalière est calculée en maternité. Il est nécessaire
de la part de votre employeur d'adresser à votre caisse une attestation
de salaire en maternité.
Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le congé pathologique.
Bonne journée.
