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Bonjour,
De 2017 à 2020, j'ai été salariée en CDI puis ai vécu un licenciement économique en septembre 2020. Du 16 septembre 2020 au 16 septembre 2022, j'aurai perçu 24 mois d'allocations Pôle Emploi. J'ai créé mon EIRL en décembre 2021, sans me verser aucune rémunération.
Mon congé maternité (4ème enfant) commencera début octobre 2022, je ne me verserai aucune rémunération avant mon retour de congé maternité, et je m'interroge sur mon indemnisation. A quel montant puis-je prétendre ? Est-ce la CPAM qui me la versera ? Se basera-t-elle sur mon précédent salaire en CDI ? Quelles démarches dois-je effectuer ?
Merci d'avance et excellente journée
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Après avoir été téléconseillère bilingue et webconseillère pendant 8 ans, je suis ...
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