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Bonjour,
À la suite d'un arrêt de travail de 7 jours pour motif COVID (donc non soumis à carence), je suis retournée travailler une journée mais mon médecin m'a prescrit à partir du surlendemain un nouvel arrêt de travail de 4 jours pour un motif différent (donc à priori soumis à carence). Quelles sont les règles d'indemnisation dans cette situation ? Dois-je être indemnisée 7j+(4-3)1j=8j au total sur le mois ?
Merci.
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