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Bonjour,
Je perçois une pension d'invalidité catégorie 2 que je cumule avec des revenus issus d'une activité non salariée.
Dans un an j'aurai 62 ans, âge légal de départ à la retraite.
Je sais que le versement de ma pension d'invalidité peut être maintenu sous certaines conditions, si, ce moment là, j'ai toujours une activité non salariée.
Par avance, merci de votre réponse,
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
Bonjour Whayes,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter le topic suivant sur le maintien de la pension d'invalidité après l'âge légal du départ à la retraite
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilEn vertu de l'article L. 341-15 du Code de la sécurité sociale, le bénéfice de la pension d'invalidité cesse à l'âge légal de départ à la retraite. La pension d'invalidité est alors remplacée par la pension de vieillesse.
Cependant, depuis le 1er mars 2010, les assurés qui exercent une activité professionnelle peuvent continuer à percevoir la pension d'invalidité en vertu de l'article L. 341-16 du Code de la sécurité sociale.
Ainsi, l'assuré titulaire d'une pension d'invalidité, qui exerce une activité professionnelle et ne demande pas expressément l'attribution de sa retraite personnelle à l'âge légal de départ à la retraite peut continuer à percevoir la pension d'invalidité.
2) Bénéficiaires :
Cette mesure concerne les trois catégories de bénéficiaires de pension d'invalidité (catégories 1, 2, 3). En effet, comme le précise le point 2 de la Lettre ministérielle du 4 octobre 2010, « toutes les personnes reconnues invalides, au sens de l'article L.341-1 du code de la sécurité sociale, doivent pouvoir bénéficier de cette mesure, quelle que soit leur catégorie. »
3) Conditions :
➢ Exerceruneactivitéprofessionnelle:
Pour continuer de percevoir la pension d'invalidité, l'assuré, bien qu'ayant atteint l'âge légal de la
retraite, doit exercer une activité professionnelle.
Ce critère de la poursuite d'une activité professionnelle regroupe à la fois l'activité professionnelle salariée et non salariée.
Ainsi, la preuve de la poursuite de cette activité professionnelle peut être apportée, par exemple, par:
– un contrat de travail,
– ou pour une activité professionnelle non salariée (document de moins de trois mois) :
– une attestation de l'employeur,
– un extrait d'immatriculation au registre de commerce et des sociétés (extrait Kbis)
– une attestation d'inscription au répertoire des métiers
– une attestation d'affiliation à l'un des régimes sociaux RSI, de la CNAVPL ou URSSAF
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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