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L'employeur qui accepte un temps partiel thérapeutique doit il alléger le poste de travail?

Bonjour
Suite à un arrêt maladie pour dépression.de 3 semaines j ai repris le travail .
Pas suffisamment remise j 'ai de nouveau été arrêté 3 semaines ensuite j ai demandé une reprise à temps partiel thérapeutique.
A la base en temps que cadre j étais débordée mais après avoir accepté mon employeur n'a rien modifié à ma charge de travail seulement mes horaires sur le papier (7 heures de moins).
J ai fait un burn out 5 mois après le début du temps partiel...et je suis à nouveau en arrêt total.
Un emloyeur n 'est il pas obligé d alléger la charge de travail officiellement et pas seulement fictivement sur le contrat?
Merci

Shiva

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Bonjour Shiva,

La décision de reprise du travail à temps partiel nécessite l'avis du médecin traitant, du médecin du travail, mais aussi celui de l'employeur car ce dernier peut toujours invoquer l'impossibilité de cet aménagement de temps par rapport au fonctionnement de l'entreprise. En ce qui concerne la durée d'activité lors de votre reprise, c'est la médecine du travail qui la fixe en accord avec votre employeur pour la répartition de ces heures.

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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