Comment est calculé le congé maternité en cas d abandon de poste avec des mois à zéro

Vous avez été dans ce cas où connaissez quelqu un qui a eu le même problème pour pouvoir m affirmer votre réponse.
Quand je les ai appeler ils m ont toujours dit qu ils se baserait sur les mois où j ai des heures travailler et encore la semaine dernière le monsieur me dit que c est pzs lui qui fait les calculs mais dans mon dossier c est écrit qu ils prendrait sur mon année avant mon 1 er arrêt maladie et non mes mois à zéro en 2021

Vous étiez en absence injustifiée il n’y a donc pas lieu de rétablir les salaires comme quand vous êtes en arrêt ou congé parental.

Il est probable que l’interlocuteur n’avait pas compris que vous aviez fait un abandon de poste et pensait vous rassurer vis à vis de votre période de congé parental.

Elryn : "Ils se basent sur les mois à zéro et c’est normal"

En quoi est-ce normal que l'indémnité soit basée des mois non travaillés?

Un abandon de poste peut être fait pour des raisons très graves (type harcélement ou pire)..

Et dans ce cas là l'indémnité est calculé sur seulement 1 mois de salaire.

C'est une honte !

Parce que c’est la loi. Vous pouvez aussi démissionner au lieu de faire un abandon de poste même si en effet ça fait perdre le chômage. Mais voilà y’a des lois donc quand la loi est appliquée c’est normal