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Bonjour, à compter du 1er février 2022, le médecin conseil m'a passé en invalidité 2, au cours du mois de février, le médecin du travail va me licencier pour inaptitude sans possibilité de reclassement. Mon employeur va me licencier au cours de ce mois et me payer mes 9 jours et demi de congés que je n'ai pas pris et certainement une prime de licenciement qui ne va être élevée car je n'ai que 1 an et 6 mois de présence. Est ce que vous pouvez me dire si mon indemnité d'invalidité va être suspendue à cause de mes congés payés et si oui combien de temps. Merci d'avance
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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