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Bonjour,
Nous sommes particuliers employeurs d'une assistante maternelle, qui gère la garde de notre fils de 2 ans et demi 40H/semaine. En décembre, elle a été en arrêt de travail car sa fille était positive au covid (arrêt sur 17 jours). Avec mon conjoint, nous avons décidé de faire un geste et de maintenir son salaire sans carence. Nous avons donc opté pour la subrogation employeur.
En ce sens, nous avons versé le salaire intégral à notre assistante maternelle, et la CPAM devait donc nous verser l'équivalent de ses IJ directement.
Mon assistante maternelle vient de recevoir un courrier lui demandant de transmettre la pièce suivante pour que le dossier puisse être traité : "Une attestation de salaire rectificative avec le Siret de l'employeur"... Or, nous ne sommes pas une entreprise mais bien des particuliers employeurs... Nous n’avons donc absolument pas de numéro de Siret...
Quel document attend donc la CPAM dans ce cas ? Est-ce que notre numéro Paje Emploi équivaut à un Siret ? Et si non, comment débloquer la situation ?
En vous remerciant d'avance pour votre réponse. Bien cordialement.
Sandra.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a répondu
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