La CPAM peut elle juger seule de la faute inexcusable de l'employeur?

c'est à dire SANS PASSER PAR LE TRIB UNAL JUDICIARE , dans le cas d'une maladie définie " hors tableau" qui a nécessité la décision du CRRMP , ce dernier ayant reconnu la maladie professionnelle.

je lis qu'il peut y avoir conciliation ou accord amiable de quoi s'agit il ? avec l'employeur ??
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Quel est le DELAI DE TRAITEMENT moyen pour une décision par la CPAM après avoir reçu le courrier de demande de " reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur "

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