Réponse d'un médecin du travail
Quand vous reprendrez le travail, votre employeur devra vous prendre RDV auprès du Médecin du travail qui déterminera votre aptitude au poste de travail
A priori l'intervention chirurgicale devra vous guérir de cette maladie, il n'y aura donc pas de contre-indication à la reprise de votre travail
Concernant la reconnaissance de "travailleur Handicapé" cela suppose de votre part une démarche volontaire auprès d'une MDPH (Maison départementale P ? Handicap) Donc pas d'obligation de votre part.
En conclusion :
ce n'est pas votre employeur qui décide de votre aptitude au travail
Vous n'avez pas d'obligation de demande de reconnaissance de travailleur Handicapé
Les paroles de votre employeur reflètent la crainte d’être mis en cause sur l'origine de votre Maladie professionnelle et d'augmentation de ses cotisations si entreprise > 20 salariés
