Accident de trajet et covoiturage

Bonjour,

Mon employeur me dit :
"L’accident de trajet ayant lieu suite à un détour intervenu dans le cadre d’un covoiturage occasionnel n’est pas reconnu comme un accident de travail et pris en charge comme tel.
Seul le covoiturage régulier permet la prise en charge de l’accident de trajet au titre de la législation sur les accidents du travail."

• J'aimerai savoir comment est défini un covoiturage régulier et un covoiturage occasionnel (fréquence par semaine, par mois, ou par an? et comment le prouver?)?
• Est-ce bien l'Assurance Maladie qui détermine si l'accident peut être pris en charge au titre d'un accident de travail (ou trajet) (ou l'employeur?)?
• Selon que le trajet soit régulier ou occasionnel, est-ce que toutes les victimes de l'accident sont reconnues en accident de trajet?
• Comment sont indemnisées les victimes d'accident dans le cadre d'un covoiturage occasionnel pour se rendre au travail?
• Sur quel paramètre repose la régularité? Est-ce la régularité dans le trajet emprunté (ex : on va tous les jours au même point de covoiturage, mais on ne transporte pas toujours les mêmes collègues), ou bien la régularité des collègues transportés?

Par avance, merci de votre réponse