IJ congés maternité pour garde d'enfant à domicile avec horaires irrégulières

Bonjour,

En CDI à temps partiel comme garde d’enfant à domicile, mon particulier-employeur déclare chaque mois le nombre d’heure effectué sur pajemploi.

Mes horaires mensuels sont variables et dépendent des vacances scolaires. En effet, mon contrat indique que j’effectue environ 25h par semaine en période scolaire et que les vacances scolaires sont en général non travaillées, non rémunérées. Aussi, pour les mois de Juillet et Aout, je n’effectue que peu d’heures comparées aux autres mois.

D’après le décret du 16 avril 2013, je sais qu’il appartient aux caisses de déterminer si l’activité exercée est une « activité irrégulière ou discontinue ». Toutefois, il est clairement mentionné dans ce décret que les professions de nourrices et gardes d’enfants peuvent être considérées comme exerçant des professions discontinues.

Pour un congé maternité, pouvez-vous me confirmer, au vue de ma situation personnelle, que mon activité sera considérée comme "activité saisonnière ou discontinue » ?

C’est important, car :

• Si je suis considéré comme cas général, et que l’on prend en compte les mois de juin + juillet + aout OU juillet + aout + septembre pour voir si je remplis les conditions d’ouverture de droit, je n’aurais pas les 150 heures requises et donc aucune indemnité possible.
• Si je suis considéré comme activité discontinue, j’aurais largement atteint les 600 heures au cours des 12 derniers mois. Dans ce dernier cas, je percevrais des indemnités.

Merci pour votre réponse.