Indemnisation durant congé pathologique (statut indépendant)

Merci pour votre retour, cependant, je n'ai pas trouvé la réponse à ma question sur le topic vers lequel vous me renvoyez. En effet, ils ne parlent pas des conditions d'indemnisations du travailleur indépendant rattaché à la CIPAV en cas de congé pathologique.

Merci encore pour votre réponse, malgré tout, ma question n'était peut-être pas claire : je sais que j'ai droit a un congé pathologique et dans quelles conditions il peut être posé. Mais ma question est de savoir comment il me sera indemnisé (ou pas).
Puisque j'ai entendu dire que s'il était posé avant la naissance du bébé il était rémunéré au meme titre que le congé maternité mais que s'il était posé après la naissance il était rémunéré comme un arrêt maladie. Ce dernier point est-il vrai ? Concerne-t-il uniquement le montant des indemnités ou bien aussi les conditions d'attribution ?
Sachant que je sais que ça n'a rien à voir avec la maladie mais il se trouve que ma caisse de retraite est la CIPAV et que lorsqu'on depend d'eux (même pour la retraite), on n'a pas le droit à des indemnités maladie versées par la CPAM !), donc ma question est vraiment de savoir si la CPAM me couvrira pendant un congé pathologique post natal ou bien, si ça obéit exactement au mêmes moodalités que si j'était en arrêt maladie et donc, que je ne serai pas couverte du tout ?