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J'ai été licencié pour inaptitude en juillet. Je suis en invalidité et je dois faire ma déclaration de ressources trimestrielle.
Durant la période j'ai touché mon solde tout compte mes congés payées dues qui sont soumises à cotisation et qui sont bien entendu à déclarer.
Par contre qu'en est-il de la prime de licenciement qui elle n'est pas soumise à cotisation ni imposable ?
S'il faut la déclarer qu'elle incidence à t-elle sur la pension d'invalidité sachant qu'après 30 années de boite la somme est de plusieurs dizaines de milliers d'euros ?
Merci pour vos réponses
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Bonjour Ybru93,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la prime de licenciement sur la déclaration de situation et de ressources.
Je vous souhaite une bonne journée.
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« Pour retrouver sa jeunesse, il suffit de réitérer ses folies. » Oscar Wilde
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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Élodie a répondu
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