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Bonjour. Je suis citoyen d’un pays de l’Union européenne. J’ai trouvé un emploi en France à distance. Mais l’employeur m’a dit que c’est impossible de m’embaucher si je ne possède pas un numéro de sécurité sociale. Néanmoins, je connais des gens qui ont trouvé un emploi et ensuite avoir obtenu leur numéro de sécurité sociale. Il faut suivre quelle procédure ?
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Bonjour Giota,
Une réponse à une question similaire est déjà disponible sur le forum.
Vous la retrouverez dans ce topic intitulé : "Télétravail à l'étranger".
Aussi, le numéro de sécurité sociale n'est pas obligatoire pour signer un contrat de travail. Lors de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), l'employeur doit établir un numéro technique temporaire (NTT). Vous pouvez l'inviter à se rapprocher des supports techniques dédiés à la DPAE ou de l'Urssaf (union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilVous avez raison. L’employeur doit se renseigner si il ne connaît pas la procédure
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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