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Doit on rembourser les indemnités temporaire d'inaptitude si on a des conges acquis chez l employeur.
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Voir le profilBonjour Gayagaea,
Si vous prenez des jours de congés payés au cours de la période d'un mois à compter de l'avis d'inaptitude, le reste de la période sera indemnisé par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) au titre de l'indemnité temporaire d'inaptitude (ITI).
Vous ne pouvez pas percevoir simultanément l'indemnité de vos congés payés et l'ITI.
Je vous invite à prendre contact avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) via la messagerie de votre compte ameli afin de faire le point sur votre dossier.
Je vous souhaite une excellente journée.
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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