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bonjour, je suis professeur en gestion de la paye.
Je leur fait remplir le cerfa 11135.04 attestation de salaire (plus tard je leur fait faire la DSN) pour un nouvel embauché qui est en arrêt maladie (en mars 2020) un mois après sa prise de fonction .(fevrier 20220)
Pour la partie " cas général : indiquez le nombre d'heures effectuées par votre salarié au cours des trois mois civils ou des 90 jours consécutifs" je me pose la question suivante : doit-on prendre uniquement les heures faites dans l'entreprise (donc celles uniquement de fevrier 2020) ou egalement les heures de janvier 2020 et décembre 2019 dans les entreprises précédentes du salarié?
Merci beaucoup car je suis dans une impasse.
Cordialement
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Sophie a répondu
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