employeur qui demande un certificat de fin d'isolement

Eh bien, je n'avais pas eu de réponses, mais entre-temps je suis allée à la médecine du travail qui a validé ma reprise...et l'employeur ne m'a plus demandé de "certificat de fin d'isolement" (il a dû avoir connaissance que ça n'existait pas dans ces cas-là)

Effectivement, j'ai appris que le décret du 29 aout a été annulé, mais l'employeur n'a pas l'air au courant, et je ne sais pas si je dois refaire un certificat d'isolement ou si l'ancien est toujours d'actualité.

Sachant que je ne pourrais pas faire de télétravail (étant en accueil public) et que le chômage partiel est financièrement problématique pour moi, (je suis à temps très partiel), il ne resterait pas grand chose sur le compte.

Je suis partagée entre aller voir mon médecin afin de voir si il faut un nouveau certificat d'isolement, ou continuer de travailler quand même avec des risques pour ma santé, mais ne pas perdre de salaire.

En plus du diabète, j'ai un IMC à plus de 33, ainsi que de l'hypertension.

C'est compliqué, je ne sais pas quoi faire, et quels sont mes droits.
J'attends si un nouveau décret sort, qui serait suffisamment clair pour les personnes dans mon cas, mais je ne vois rien venir.
:-/

Je comprends je suis également diabétique avec un IMC important ....
pour moi il est possible d’utiliser l’ancien certificat d’isolement à moins d’avoir eu un certificat de reprise entre temps comme ce fut mon cas. J’ai donc demandé à avoir un nouveau certificat d’isolement j’attends la réponse de mon médecin traitant....

C’est difficile car nous n’avons pas de réponse claire jai l’impression que seule l’économie compte et les personnes vulnérables sont laissées pour compte finalement....
L’employeur n’est peut être pas au courant mais c’est la loi et nos droits, ils n’ont rien à dire je préfère protéger ma santé que prendre des risques personnellement ....