bonjour,
mon conjoint étant une personne vulnérable, mon médecin m'a établi un certificat d'isolement. je suis fonctionnaire et je télétravaille 5 jours par semaine
mon employeur m'indique qu'à compter de ce jour, ce certificat n'est plus d'actualité.
il m'indique que je peux solliciter de télétravailler 3 jours par semaine et les 2 autres jours, il doit reprendre en présentiel.
le certificat d'isolement est il toujours valable ?
ce télétravail partiel évoqué par mon employeur il en cohérence par rapport aux dispositions législatives et sanitaires ?
