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Bonjour,
J'ai demandé à mon employeur de m'envoyer une copie de l'attestation de salaire qu'il a du remplir suite à mon arrêt, et qu'il a envoyé à la sécurité sociale, et j'ai vu qu'il y avait des erreurs (j'ai plusieurs employeurs, je suis assistante maternelle).
Comment cela se passe t il car je risque de ne pas être indemnisée comme il le faudrait. Il a joint mes fiches de paie.
Est ce que la cpam se base uniquement sur l'attestation ou bien prend elle en compte les fiches de paie ?
Merci pour votre aide car cela m'inquiète.
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Bonjour tatiesandrinette,
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CM
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