Quelle Indemnisation pour une personnes à risque si son entreprise sort du dispositif de chômage partiel?

Pas de réponse probante dans le lien fourni...il y est noté qu' une personne à risque bascule sous le régime du chômage partiel à compter du 1er mai, mais n'explique pas qui ou quel organisme prend en charge leur indemnisation si l'entreprise pour qui elle travaille n'a pas ou plus recours au chômage partiel...

Yanick peu importe que votre entreprise bénéficie ou non du chômage partiel. Vous basculez quand même en chomage partiel même si celle ci est en hausse d'activité.

Bonjour et merci Lusitana pour votre réponse.

Par contre, quelque chose m'interpelle: Etant donné que c'est aux entreprises de faire les demandes de chômage partiel, cela revient à dire que celles-ci sont supposées, bien que n'adhérant pas ou plus au dispositif de quand même faire des demandes pour leurs employés en arrêt (personnes à risque, garde enfant, personnes vivant avec une personne à risque...) hors au 1er juin les entreprises devront prendre à leur charge 15% du chômage partiel... j' ai du mal à imaginer une entreprise payant pour un employé qui ne lui rapporte rien... le but du chômage partiel étant d'aider les entreprises et non de les "plomber".