Bonjour Elina,
Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Indemnités journalières et chômage partiel. Votre employeur peut, à l'issue de votre arrêt dérogatoire pour garde d'enfants, faire demande du chômage partiel.
L'Assurance Maladie ne peut interférer dans les relations entre employeurs et salariés. C'est à l'employeur qu'il revient de décider ou non de déclarer l'arrêt pour garde d'enfant.
Je vous invite à faire le point sur votre situation directement auprès de ce dernier.
Vous trouverez des informations complémentaires dans ce topic du forum : Coronavirus et garde d'enfant à domicile.
Bonne journée.
