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Bonjour,
Je suis actuellement enceinte avec un début de congé maternité prévu en août.
Je suis en CDI et je touche un salaire composé d'un fixe + variable, le variable représentant la plus grosse partie de mon salaire.
Avec la crise actuelle, je ne vais toucher que mon fixe sur les mois à venir. Le calcul classique du congé maternité (les 3 derniers mois) serait donc fortement désavantageux pour moi et ne correspondrait pas à la moyenne des salaires que je touche habituellement.
Au vu de la situation, est-il alors possible pour mon employeur de prendre les 12 derniers mois comme référence par exemple ? Ou d'opter pour une autre solution ?
Merci d'avance pour votre réponse.
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Voir le profilBonjour Lolo,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul des indemnités journalières pour un commercial ayant un fixe et des commissions.
Je vous souhaite une bonne journée.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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