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- « Je n’ai pas reçu d’indemnité journalière , je suis en arrêt depuis le 17 mars , esque cela est normal? »
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Je n’ai pas reçu d’indemnité journalière , je suis en arrêt depuis le 17 mars , esque cela est normal?
- Indemnités journalières
- Rafi
- il y a presque 5 ans
- Mis à jour le : 08/04/2020
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Je suis en arrêt depuis le 17 mars et je n’ai toujour pas reçu d’indemnité journalière ? Y a il un problème avec mes droit , le nécessaire a était par le docteur et l’employé donc je comprend pas
Rafi
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Lorraine
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Bonjour,
Les délais de traitement pourront varier en fonction des caisses primaires d'assurance maladie (CPAM).
L’Assurance Maladie a pris toutes les dispositions nécessaires pour garantir au mieux la continuité de nos services, en particulier pour le versement des prestations (indemnités journalières, rentes ou pensions d'invalidité…). Nous appliquons strictement les mesures de confinement, nos équipes sont en télétravail lorsque cela est possible et nos accueils sont fermés.
Pour nous permettre de traiter en priorité les situations les plus urgentes et pour vous faire gagner du temps, nous vous recommandons pour toute demande ou démarche de vous connecter à votre compte ameli (site web ou applications smartphone et tablette).
Depuis votre compte ameli, vous aurez entre autres la possibilité de consulter dans la rubrique "mes démarches en 2 clics" les délais de traitement en cours dans votre CPAM.
Enfin, du fait de la situation sanitaire actuelle, nous vous remercions de réserver vos demandes via la messagerie de votre compte ameli aux questions et démarches personnelles les plus urgentes.
Toute l'équipe fait son possible et vous remercie de votre compréhension.
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Voir le profilAu vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est... -
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Dans le cadre de l'épidémie de Coronavirus Covid-19, plusieurs entreprises ont recours au chômage partiel. D'autres demandent à leurs employeurs de prendre des congés payés...Clara
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Voir le profil1. Le salarié bénéficie au préalable d’un arrêt de travail pour maladie et les salariés de l’entreprise sont postérieurement placés en activité partielle : > Le salarié reste...
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