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Je suis un particulier employeur CESU. Pendant la période de confinement, ma femme de ménage a demandé un arrêt de travail pour garde d’enfant de moins de 16 ans.
Je souhaite lui maintenir son salaire mais ne connais pas le montant de ses indemnités journalières (car entre autre, plusieurs employeurs et taux horaires éventuellement différents, et tous ne veulent pas maintenir le salaire)..
Puis-je demander une subrogation en tant que particulier employeur CESU?
Si oui, dois-je alors faire une déclaration CESU comme si elle avait travaillé ?
Merci d’avance pour une réponse rapide. Je n’ai reçu aucune réponse à mes questions envoyées par mail au CESU et via mon compte ameli à la CPAM.
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Bonjour raphie,
Une "foire aux questions" dédiée aux employeurs a été conçue pour leur permettre d'y voir plus clair.
Si vous avez des questions au sujet de declare.ameli.fr et de la déclaration d'arrêt de travail de vos salariés contraints de garder leurs enfants, vous pouvez consulter ici la FAQ pour les employeurs.
Par ailleurs, ce topic peut également vous être utile : Coronavirus et garde d'enfant à domicile
Vous pouvez faire demande de subrogation. Il vous faut alors compléter cette attestation de salaire : "Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières"
N'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.
Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"
Pour toute question sur le Cesu, veuillez contacter le service et plus particulièrement l'assistant virtuel.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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