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Je suis employeur. Un salarié a indiqué le 16 mars ne pas être en mesure de travailler pour pouvoir s'occuper de son enfant de 3 ans. Le télétravail était impossible car le salarié habitant loin de l'entreprise n'avait pu être équipé. Nous avons déclaré son arrêt pour 14 jours. Entre temps, le salarié a pu être équipé et a pu trouver une solution de garde pour son enfant. Il a pu commencer le télétravail le 23 mars. Nous n'arrivons pas à effectuer une déclaration modificative. comment faire, la reprise ayant été anticipée par rapport à l'arrêt initial ?
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Bonjour,
Une "foire aux questions" dédiée aux employeurs a été conçue pour leur permettre d'y voir plus clair.
Si vous avez des questions au sujet de declare.ameli.fr et de la déclaration d'arrêt de travail de vos salariés contraints de garder leurs enfants, vous pouvez consulter ici la FAQ pour les employeurs.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Anne a répondu
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