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Bonjour,
Mon conjoint et moi sommes hospitaliers (titulaires), je suis soignante aux urgences et mon conjoint est maître ouvrier, non soignant, en cuisine de l’hôpital mis a disposition du privé dans cette dernière (mais reste hospitalier). La direction l'a mis en arrêt de travail pour garde d'enfant la semaine dernière sans document officiel d’ailleurs, mais veut qu'il reprenne dès mardi , en disant que les écoles devaient récupérer les enfants. N'étant pas tous les deux soignants, l'école n'est pas favorable a ouvrir ses portes. Que dois-il faire? Reprendre le travail, ou est-ce que l'employeur ne devrait-il pas poursuivre l’arrêt de mon conjoint pour garde d'enfant? En sachant que nous avons aucunes solutions pour les faire garder. J'attend votre réponse avec impatience, car je suis dans une situation très inconfortable et inquiétante. Cordialement.
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Voir le profilBonjour,
Le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : Coronavirus : personnel soignant et arrêt de travail.
Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que les topics présents sur la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.
Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilProuvez à l’employeur que l’accès au système de garde des enfants ds soignants ne vous est pas ouvert
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