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Bonjour j’étais en arrêt de travail suite à ma grossesse je suis à 16 sa celui ci se termine mais suite au Coronavirus mon employeur veut que je le prolonge pour ne pas venir travailler mais je serais indemnisé qu’à 50% c’est un arrêt de travail. As t’il le droit de m’obliger à me mettre en arrêt ou doit il me mettre en chômage du au CORONAVIRUS sachant que je ne peux pas faire de télétravail. A t il une autre possibilité afin que mon salaire soit maintenu. Il ne veut pas que je revienne jusqu’à la fin de mon congé maternité sachant que je dois accoucher en septembre. La perte de salaire est énorme. Merci à vous pour la réponse
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Bonjour Annesow42,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Si vous n'avez pas vous-même, d'enfants à charge à garder, et si vous n'êtes pas une personne à risque, votre demande relève du droit du travail.
Je vous invite donc à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
Retrouvez plus d'informations sur le site ameli.fr, rubrique "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?".
Je vous souhaite une bonne journée.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Élodie a répondu
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