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Bonjour, pour arrêt de travail pour des parents ayant des enfants de moins de 16 ans, il est indiqué sur le site service-public.fr : "Le salarié percevra les indemnités journalières et, le cas échéant, le complément de salaire de son employeur dès le 1er jour d'arrêt (sans délai de carence)." Si je ne me trompe pas les indemnités journalières versées par l'assurance maladie correspondent à 50% de la moyenne du salaire calculée sur les 3 derniers mois. Mais à quoi correspond la part du complément de salaire de l'employeur ? Sur 100% de mon salaire, combien vais-je toucher in fine ? Merci !
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Inscrit(e) le 15/03/2020
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Inscrit(e) le 06/11/2017
Voir le profilBonjour Nounours,
Votre entreprise est peut-être soumise à une convention collective de branche professionnelle qui assure le maintien de votre salaire intégral ou partiel pendant votre arrêt de travail.
Je vous invite à contacter votre employeur.
Bonne journée
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilcela dépend de votre convention collective...
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Inscrit(e) le 15/03/2020
Voir le profilBonjour et merci,
Je vous confirme que les conditions du maintien de salaire sont fixées dans la convention collective dont dépend votre entreprise.
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Inscrit(e) le 30/03/2017
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Inscrit(e) le 25/02/2022
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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Inscrit(e) le 09/05/2019
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Experte ameli très heureuse des petits bonheurs de mon quotidien, ma nouvelle vie ...
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Inscrit(e) le 15/03/2020
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