Maintien de droits

Bonjour,
J'ai eu une activité salariée jusqu'au 31/02/2019 avec en parallèle une activité non salariée, que j'ai réellement voulu et pu développer à compter du 1er avril 2019 (indemnisée en parallèle par le Pôle Emploi). J'ai été en arrêt de travail du 08/07 au 23/09/2019 au titre d'une ALD.
J'ai cessé mon auto-entreprise au 30/07/19 et le Pôle Emploi a repris l'indemnisation à l'issue de mon arrêt de travail.
Au 1er octobre, j'ai repris mon activité par le biais d'une société de portage (donc contrat non salarié), toujours indemnisée en parallèle par Pôle Emploi (puisque je n'ai quasi rien déclaré en salaire).
Depuis le 9 décembre 2019, je suis en arrêt de travail, un arrêt qui sera long (car après 6 semaines de recherches, d'analyses, on a finalement diagnostiqué un lymphome).
J'ai été indemnisée jusqu'au 3 janvier mais depuis les paiements ont été suspendus.

Or, il semblerait que depuis la réforme de fin d'année, si je ne suis pas sous contrat salarié au moment de l'arrêt de travail, que je n'ai pas cotisé suffisamment sur les 3 dernières années (ce qui est mon cas), je n'ai aucun droit ouvert pour cet arrêt de travail.

Avant cette réforme, on pouvait bénéficier du maintien de droits durant 12 mois si l'on était indemnisé par le Pôle Emploi.

J'aimerais donc plus de précisions concernant les conditions du maintien de droits.

Bien à vous,

Lara