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Bonjour, suite à une rupture conventionnelle collective, j'ai été en congé de mobilité de septembre 2018 à Juillet 2019 (donc avec un salaire). Je termine une formation diplomante et je ne perçois encore rien de Pole emploi (délai de carence jusque février 2020) Je risque d'être en arrêt maladie prochainement et je me demandais si j'allais pouvoir toucher les indemnités journalières de la CPAM ? Est-ce que ce seront mes salaires durant mon congé de mobilité qui seront pris en compte ? Ou est-ce que mon congé de mobilité n'est pas considéré comme "jours travaillés" et donc je ne pourrais pas bénéficier des IJ ?
Merci pour votre aide.
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Voir le profilTéléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
Bonjour Mimi28,
Je vous invite à consulter ce topic sur le droit aux indemnités journalières.
Ce type de situation étant complexe, il appartient à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) d'étudier les pièces et de réclamer les justificatifs nécessaires à l'étude de vos droits aux indemnités journalières.
Je vous invite à contacter la CPAM de votre département par téléphone, au 36 46, afin de fixer un rendez-vous personnalisé en accueil. Vous aurez la possibilité de faire un point complet sur votre situation avec un conseiller.
Vous trouverez les coordonnées de votre CPAM sur le site ameli.fr, dans la rubrique "Adresses et contacts".
Bonne journée.
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Voir le profilBonjour, je suis actuellement dans la même situation que vous.
Du coup avez-vous pu bénéficier des IJ ?
Merci pour votre aide
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Roxane a répondu
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