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Peut on mettre fin a mon renouvellement de contrat permanent en CDD (contractuelle) si je suis enceinte ?

Voilà je travail actuellement en crèche municipal, en tant que contractuelle car non titularisé mais sur un contrat permanent (donc pas sur un remplacement). Mon contrat se renouvel chaque année. J'aimerais avoir un enfant mais j'ai peur de ne plus être renouvelé et de ne pas garder mon emploi si je suis enceinte. Peuvent-ils ne plus me renouveler a cause d'une grossesse ? Ou évoquer un autre motif pour mettre fin au renouvellement suite a cette annonce ?

Boo

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Réponses

Bonjour Boo,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.