On a envoyer avec mon employeur mon attestation de salaire et mes 3 derniers bulletins de salaire le 20 Juin par lettre recommandé. Reçu par CPAM le 21 Juin. A ce jour le 30 juillet mon congé n’est toujours pas traités alors que j’ai déja accouché. Cela fait 40 jours le délai de traitement est dépassé. C’est inadmissible venant de CPAM un lachement total des services.
On appelle sa la Sécurité Sociale. Je ne sais pas si on peut appeller sa une sécurité.
On paye pourtant les IMPOTS EN TEMPS ET EN HEURE donc un service de l’Etat comme CPAM doit être traité en temps juste.
Je suis sans salaire depuis 1 mois et demi, on est quasiment au 1 Aout. Comment je vais payer toutes mes factures? UNE HONTE
J’EXIGE DES EXPLICATIONS?
QUAND JE SERAI PAYER DES MES INDEMNITÉS.
C’EST HONTEUX ALORS QUE MAITENANT JE SUIS AVEC MON ENFANT.
