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Bonjour,
J'ai récemment été absent une journée au travail, justifié par un arrêt du médecin pour ce jour précisément (soit 1 journée pas plus).
L'entreprise où je travaille m'a passé ce jour en "jour d'habillage" (annualisation du temps de travail) en me disant que s'ils ne passaient pas mon absence en jour d'habillage j'aurai un trou de salaire de 3 jours... Ce qui est ridicule puisque je n'ai été absent qu'une journée, justifié en temps et heure par le CERFA du généraliste.
Pouvez vous m'aider ? Car j'ai l'impression de me faire pigeonner par mon employeur
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
Sabine a répondu
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