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Bonjour,
Mon employeur à demandé une subrogation à la CPAM pour un trop perçu, et perçois donc mes IJSS à ma place depuis le 25 avril 2019. Depuis je n'ai perçu ni salaire ni IJSS et si je n'ai rien pour le mois de juin, ma situation financière va être très critique.
Mon employeur m'avait proposé de mettre en place un échéancier (retenue sur salaire) pour rembourser le trop perçu et j'étais d'accord. Je lui ai fait une proposition très correcte à mon avis (300 euros par mois), mais il n'y a pas répondu malgré une lettre recommandée et je n'ai aucune nouvelle non plus à ce sujet.
Mon employeur a-til le droit de tout garder et si non, puis-je demander à la CPAM l'annulation de la subrogation pour non respect afin d'avoir de quoi manger, payer mon loyer et mes factures?
Cette situation est très angoissante pour moi. Merci pour votre réponse.
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Bonjour calcann2,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l'annulation de la subrogation.
Je vous souhaite une bonne journée.
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