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Bonjour,
J'ai actuellement un mi-temps chez une employeur qui cotise a la msa et un employeur qui cotise à la cpam.
Je suis moi même à la MSA.
J'ai eu un arret maladie. Mon employeur (cpam) a bien fait mon attestation d'indemnités journalières mais vous lui avez répondu que vous ne pouviez pas le prendre en compte car j'étais à la msa.
J'ai donc contacter la MSA qui me dit que vous devez lui faire parvenir cette attestation. Pouvez vous m'indiquer la marche à suivre pour que je puisse bénéficier de mes indemnités journalières rapidement svp. Merci
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Élodie a répondu
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