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Arrêt de travail : compensation sans carence par l'employeur

Bonjour,
Dans la convention du commerce de gros à prédominance alimentaire,il est prévu une compensation de salaire sans jour de carence pour les cadres. Cela signifie-t-il que l'employeur doit verser 100 % du salaire pendant les 3 jours de carence avant versement des indémnités par la sécurité sociale ? Ou au contraire, nous n'avons aucun versement pendant les 3 jours mais dès J+4 nous avons compensation à 100 % ?

mimi

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Réponses

Bonjour mimi,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.

Ces dispositions dépendent des conventions collectives signées par votre employeur.

Je vous invite à prendre contact avec ce dernier ou avec la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

L'indemnité journalière versée par l'Assurance Maladie est toujours de 50 % du salaire brut, après 3 jours de carence. 

Je vous souhaite une bonne journée.