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Bonjour, Je suis actuellement en ALD depuis plus d'un an. Mon médecin traitant m'as prescrit une reprise en mi temps thérapeutique. Le médecin du travail a donner son accord de pré reprise avec des conditions particulières, comme par exemple des horaires de préférence compris entre 7h et 15h au plus tard par rapport a mon traitement et ma pathologie. Or mon employeur ne m'as fait qu'une offre avec des horaires du soir qui ne respecte pas la demande du médecin du travail . J'ai donc refuser cette offre. Mon employeur me dit qu'il n'as pas d'autre proposition. Quel recours dans ces cas la ? Que faire si l'employeur refuse le mi temps thérapeutique ? Peut on demander le licenciement ou une rupture conventionnelle ? Merci beaucoup !
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Voir le profilVous devez contester, il ne peut refuser d’appliquer le TPT et les consignes du médecin du travail que si il peut prouver que cela est impossible dans son entreprise ou que cela désorganise profondément son entreprise
Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
Bonjour charlotte13090,
Votre question ne portant sur la réglementation de l'Assurance Maladie, mais sur le droit du travail, nous ne sommes pas habilités à y répondre sur ce forum. Pour obtenir des informations, je vous invite à contacter les délégués du personnel de votre entreprise ou à consulter le site du Ministère du travail.
Bonne journée.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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Virginie a répondu
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Voir le profilElryn a répondu
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