La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Si mon employeur n'a pas intégré le 13ème mois aux attestations transmises à la SS, et qu'il était censé le faire, peut-il le faire en retard ?
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 17/01/2019
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Bonjour mémé,
Je vous confirme que votre 13ème mois sera pris en compte dans le calcul de vos indemnités journalières s'il a été versé dans la période de référence.
J'invite votre employeur à faire parvenir à votre caisse une attestation de salaire rectificative.
Vous pouvez également utiliser le simulateur du site ameli.fr pour estimer le montant de vos indemnités journalières.
Bonne journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
71% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 28/01/2021
Voir le profil
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 24/10/2023
Voir le profil
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 07/04/2023
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Marlène a été sélectionné comme meilleur répondant
Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Marlène a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 17/01/2019
Voir le profilmémé a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
