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Si mon employeur n'a pas intégré le 13ème mois aux attestations transmises à la SS, et qu'il était censé le faire, peut-il le faire en retard ?
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Bonjour mémé,
Je vous confirme que votre 13ème mois sera pris en compte dans le calcul de vos indemnités journalières s'il a été versé dans la période de référence.
J'invite votre employeur à faire parvenir à votre caisse une attestation de salaire rectificative.
Vous pouvez également utiliser le simulateur du site ameli.fr pour estimer le montant de vos indemnités journalières.
Bonne journée.
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
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Passionnée des sports sensationnels qu’offrent la mer et la montagne, je suis auss...
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
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Inscrit(e) le 17/01/2019
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